Дирекции "Бюро по труда"

Дирекциите "Бюро по труда" са териториални поделения към Агенция по заетостта. Седалищата и териториалният обхват на дирекциите "Бюро по труда" се определят от министъра на труда и социалната политика. Към дирекциите "Бюро по труда" могат да функционират филиали, изнесени работни места и мобилни бюра по труда.

Териториален обхват

Териториалният обхват на Дирекция „Бюро по труда” Сливен е Община Сливен. Към Дирекция „Бюро по труда” Сливен функционират две изнесени работни места – с. Стара река и гр. Кермен.

Основни дейности на дирекциите "Бюро по труда"

Регистриране на лицата, активно търсещи работа

(безработни, заети, учащи и пенсионери)

Услуги за лицата, активно търсещи работа:

• Информация за обявени свободни работни места
• Информация за програми и мерки за запазване и насърчаване на заетостта
• Посредничество по информиране и наемане на работа
• Психологическо подпомагане
• Професионално ориентиране
• Включване в обучение на възрастни
• Включване в процедура за валидиране на професионални знания, умения и компетентности
• Мотивиране за активно поведение на пазара на труда и включване в програми и мерки за заетост и обучение
• Стипендия за обучение, средства за транспорт и квартира за времето на обучението
• Стипендия, средства за транспорт и квартира за времето на процедурата за валидиране на професионални знания, умения и компетентности

Услуги за работодателите:

• Информация за лицата, които търсят работа
• Информация за програми и мерки за запазване и за насърчаване на заетостта
• Посредничество за наемане на работна сила
• Включване в програми и мерки за заетост и обучение
• Преференции при запазване и/или увеличаване на заетостта
• Преференции за стажуване и/или чиракуване
• Преференции за насърчаване на териториалната мобилност на заети лица

Условията и редът за предоставяне на услугите се определят с правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта.

Други дейности:

• Участват в екипите по изготвяне на проекти за необходимите мерки при масови уволнения
• Участват в разработването на регионални и местни програми за заетост и за обучение
• Участват в реализирането на национални, браншови, регионални и местни програми за заетост и за обучение, включително на рискови групи на пазара на труда
• Участват в проучването на потребностите от обучение
• Извършват информационен обмен за свободните работни места и за лицата, активно търсещи работа
• Извършват изследвания и наблюдения на пазара на труда; изготвят анализи и прогнози за състоянието и тенденциите в развитието на местния трудов пазар